Thượng tầng của RB Leipzig vừa trải qua một cuộc biến động lớn ngay trước trận đấu với Man City khi giám đốc thể thao Max Eberl bị sa thải. Lí do được đưa ra là “thiếu kết nối” và “chưa tận tâm” với đội bóng. Tin này chắc chắn khiến người hâm mộ cảm thấy bất ngờ.
Kết thúc mối quan hệ tương hỗ sau một năm
Đây là một kết thúc đáng tiếc cho mối quan hệ giữa Eberl, 50 tuổi, với Leipzig và tập đoàn Red Bull Group. Chỉ sau 302 ngày, Eberl đã chia tay CLB mà ông hy vọng sẽ đưa lên một tầm cao mới. Trước đó, ông đã đạt được nhiều thành tích ấn tượng cùng với M’Gladbach. Nhưng từ đầu, mối quan hệ giữa hai bên đã bắt đầu có vấn đề.
Những tranh cãi và mâu thuẫn về đường hướng
Vấn đề đầu tiên liên quan đến thời điểm bắt đầu công việc của Eberl. Ông Eberl muốn có thời gian nghỉ ngơi ít nhất cho đến đầu năm 2023, vì ông cảm thấy mệt mỏi. Nhưng CEO của Leipzig, Oliver Mintzlaff, lại cảnh báo ông bắt đầu công việc sớm hơn. Vào cuộc phỏng vấn đầu tiên với tư cách mới, Eberl đã nói nhiều về bản thân mình, từ thói quen, sở thích đến sức khỏe, thay vì nói về CLB. Điều này đã vi phạm nguyên tắc của tập đoàn Red Bull, không mang chuyện cá nhân vào nơi làm việc.
Quan trọng hơn cả, Eberl và ban lãnh đạo của Leipzig đã có mâu thuẫn về đường hướng phát triển. Eberl muốn xây dựng một CLB siêu cấp, và điều đó thể hiện qua việc chiêu mộ Lois Openda với giá chuyển nhượng lên tới 49 triệu euro, một con số chưa từng có ở Leipzig. Tuy nhiên, Leipzig vẫn muốn theo con đường truyền thống, đào tạo và bán ngôi sao. Họ đã bán Josko Gvardiol bất chấp sự phản đối của Eberl.
Kết luận
Điểm khác biệt quan trọng khác giữa hai bên là Eberl muốn có quyền lực tập trung, hoạt động độc lập mà không cần báo cáo cho bất kỳ ai. Điều này không phù hợp với RB Leipzig. Chính vì những mâu thuẫn này, RB Leipzig và Max Eberl đã quyết định chia tay nhau.
Đây thực sự là một sự mất mát cho cả đội bóng và người dùng. Tuy nhiên, đội hình của Leipzig vẫn đáng gờm và không thể coi thường trong trận đấu sắp tới với Man City. Hãy đón xem để xem đội bóng này có thể vượt qua thử thách hay không.
